Sélectionneur des Panthères : à quoi a servi la présélection de la FEGAFOOT ?

La nomination de Sébastien Migné à la tête des Panthères du Gabon continue de susciter de nombreuses interrogations. Plus que le choix de l’entraîneur français, c’est surtout la méthode employée qui fait débat.

Pendant plusieurs semaines, la FEGAFOOT a laissé entendre qu’un processus de recrutement rigoureux était en cours. Une liste finale de trois candidats avait même été révélée : Antony Da Silva, Landry Chauvin et Luis Boa Morte. Cette communication donnait l’impression qu’un choix serait effectué parmi ces profils soigneusement sélectionnés. (Fegafoot)

Pourtant, à l’arrivée, c’est Sébastien Migné qui a été désigné, alors que son nom ne figurait pas parmi les trois finalistes rendus publics. Cette décision soulève une question simple : quel était le véritable rôle de cette présélection ? Si un autre candidat pouvait finalement être retenu, pourquoi avoir communiqué sur une liste de trois finalistes ? Était-ce une simple consultation ? Une étape sans réelle valeur ? Ou la décision finale appartenait-elle à une autre instance ?

Dans une fédération moderne, la transparence est essentielle. Les supporters, les acteurs du football et l’opinion publique sont en droit de comprendre les critères qui ont conduit au choix définitif. Le manque d’explications alimente les spéculations et fragilise la crédibilité du processus.

Il ne s’agit pas de remettre en cause les compétences de Sébastien Migné, dont l’expérience sur le continent africain est reconnue. Le débat porte avant tout sur la gouvernance et la cohérence institutionnelle.

La FEGAFOOT gagnerait à communiquer clairement sur les raisons ayant conduit à ce changement de cap. Une telle démarche permettrait de renforcer la confiance autour des décisions qui engagent l’avenir des Panthères. Au-delà du nom du sélectionneur, c’est la transparence du processus décisionnel qui est aujourd’hui au cœur des attentes du football gabonais.